กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
การบริหารกฎหมาย : ผู้ที่จะได้รับโทษตามกฎหมาย
กฎหมายแรงานสัมพันธ์ ( Labour Relation Law)
คำนิยาม คำว่า สภาพการจ้าง
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
แนวคิดพื้นฐาน ของการเกิด กฎหมายแรงงานไทย
การเกิดของ สัญญาจ้างแรงงาน
บุคคล ผู้ถูกผูกพันตาม สัญญาจ้างแรงงาน
กระบวนการหรือขั้นตอนของการวางแผนกำลังคน
สัญญาจ้างแรงงาน : เป็นสัญญาต่างตอบแทน
สัญญาจ้างแรงงาน : มีความสัมพันธ์พิเศษของคู่สัญญา
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
หน้าที่ของนายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน
สิทธิของนายจ้าง ในการบังคับเมื่อ ลูกจ้างผิดหน้าที่
หน้าที่ ลูกจ้าง พิจารณาได้ 3 ประการ ดังนี้
สิทธิ หน้าที่ นายจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
ความสิ้นสุด ของ สัญญาจ้างแรงงาน
ความสัมพันธ์ ภายหลัง สัญญาจ้างแรงงาน สิ้นสุด
การวางแผนทรัพยากรบุคคล
ความจำเป็นในการวางแผน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ผู้ประกันตน ใช้สิทธิประกันสังคมได้หรือไม่ ??
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน หลักฐานประกอบการขอรับประโยชน์ทดแทน
หน้าที่ของนายจ้าง ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
บทลงโทษนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537
บอกเล่าเก้าสิบ...โครงการบ้านสปส. - ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน
"แถลงข่าว"โครงการบ้าน สปส. ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน
การลงทุนของกองทุนประกันสังคม "ต่อยอด" ความมั่นคง
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
ลูกจ้างบาดเจ็บจากการทำงาน...เบิกกองทุนทดแทนได้ไหม
ลูกจ้างที่ทดลองงานในช่วงระยะเวลา 2-3 เดือน นายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนหรือไม่
