บันได 9 ขั้น พิชิตชีวิตแห่งงาน
ล้วงลึกอินไซด์ "ผู้นำ" สารพัดเรื่องวุ่นสะท้อนบุคลิก
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 7 โรคเพื่อนเราชอบเผาเรือน
เพิ่มความมั่นใจ เตรียมตัวกับคำถามสัมภาษณ์
จะเก็บรักษาคนเก่งไว้ในองค์กรได้อย่างไร
หลักการสร้างบารมีในที่ทำงาน
7 กฎเหล็กสำหรับผู้หญิงทำงานที่ต้องการประสบความสำเร็จ (แต่ไม่มีเขียนบอกไว้)
จะเลขาหรือพนักงานต้อนรับก็มีหัวใจ
5 ข้อพึงระวัง สำหรับรักในที่ทำงาน
คนเราจะไม่รู้ศักยภาพที่แท้จริงของตนเองเลย หากไม่ได้พยายามถึงที่สุด
เมื่อผู้จัดการพลาด
เทคนิคการพัฒนาตนสำหรับคนหางาน
3 รูปแบบของ Resume
การค้นพบตนเอง และ การพัฒนาตนเอง
อารมณ์บนใบหน้า สิ่งสำคัญที่ควรหัดควบคุม
การพัฒนาภาวะผู้นำ สมัยใหม่
การเลือกที่ทำงาน แบบมืออาชีพ
คนเก่ง...มักเหงา
WORLD HR CONGRESS 2008
ที่เก่าเวลาเดิม
เมื่อเจ้านายไม่ยอมทำงาน
รู้ได้อย่างไร ว่าจะถูกไล่ออก ?
อดทน...ภูมิคุ้มกันเบื้องต้น
คนทำงานต้องสร้างคุณค่าเพิ่ม (จบ)
เป็นผู้สัมภาษณ์ ที่ดี ??
สัมภาษณ์ดี .... มีเหตุผล แต่ไม่ได้รับพิจารณา!!!
มองมุมใหม่ - Temps : กับจุดหักเหการจ้างงานของโลก
คิดใหญ่แล้วไปให้ถึง: Interview อย่างไร ให้ได้คนเก่ง
Best Team ต้องเริ่มตั้งแต่รีครูตเมนต์
งานที่ยากลำบากที่สุดสำหรับนักบริหาร (ตอนจบ)
