เพื่ออนาคต : ถนนสายนี้ชื่อ...วิจัย
จาก มูลค่า สู่ คุณค่า จาก พ่อค้า สู่ ญาติมิตร ฝ่าวิกฤตการท่องเที่ยวไทย
ร้อนนี้ เลือกพัดลมไฟฟ้าที่ได้มาตรฐานอย่างไร
คุณก่อศักดิ์ ชัยรัศมีศักดิ์ CEO บริษัท เซเว่นอีเลฟเว่น เลือกทำเลที่ตั้ง
คุณก่อศักดิ์ ชัยรัศมีศักดิ์ CEO บริษัท เซเว่นอีเลฟเว่น
Cold Fear
Strong Hold II
ทำดีได้ไม่ต้องเดียว ง่ายนิดเดียวกับการเป็นอาสาสมัคร
หน้าที่ 2 : The Myths & The Truths
หน้าที่ 1 : COMMART THAILAND...แรงแบบไม่ไปไม่รู้ !!
ชีวิตที่ไม่มีคำว่า Google(ต่อ)
ชีวิตที่ไม่มีคำว่า Google
10 สุดยอดแห่งโลกเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ที่น่าจับตามองในปี 2551
ข่าวกฎหมาย สำนักข่าวประชาธรรม : มองให้รอบก่อนตัดตอนรัฐธรรมนูญ ม. 190
เน็ตนอกบ้านต่อง่ายๆ ใน 1 คลิก Mobile / Aircard / Bluetooth / iPhone
ข่าวกฎหมาย ?สมชัย?ยันมาถูกต้องมีกม.รับรอง ปัดเพิกถอนใบรับรองส.ส.-ส.ว.
ตัวอย่างกิจกรรมที่ใช้ใน
ประเด็น และ ข้อสังเกต ในการประเมินผลการฝึกอบรม
ลักษณะวัตถุประสงค์ ของ โครงการฝึกอบรม ที่ดี มีดังนี้
วิธีการรวบรวมข้อมูล เพื่อวิเคราะห์ หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
การออกแบบ การเรียนรู้
การวางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาและฝึกอบรม
เทคนิคการกำหนด KPIs ของการฝึกอบรม
บทความฝึกอบรม : เทคนิคการพัฒนาศักยภาพตนเอง : กำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดเด่น
ปัญหาในการประเมินการปฏิบัติงาน
ทฤษฎีค่าจ้างในยุคเดิม (Classical Wage Theories)
Broadbanding : ต้นกำเหนิด
การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 2)
ตัวอย่างคำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน
การกำหนดหัวข้อในการกำหนดลักษณะเฉพาะของผู้ปฏิบัติงาน
