ใบสมัคร
การทดสอบการปฏิบัติงาน (Job performance tests)
ปัญหาที่พบในการสร้างและใช้แบบทดสอบ
การกำหนดหัวข้อในการกำหนดลักษณะเฉพาะของผู้ปฏิบัติงาน
การกำหนดคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการ
กฎหมายแรงงาน : การขนย้ายของหนัก
ประเภทที่ต้องใช้วิธีการวิเคราะห์ที่ยุ่งยากสลับซับซ้อน (Complex Analytical Method)
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ นำของไปโดยไม่เสียค่าระวาง
ลาพักร้อน แต่ยังไม่ได้รับอนุมัติ
ลูกจ้าง ถูกบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เซ็นใบลาออก ??
การไม่ปฏิบัติงานตามคำสั่งของนายจ้าง
หลักการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
โรคปอดจากใยหินหรือแอสเบสโตสิส (Asbestosis)
หลักการวินิจฉัยโรคจากการทำงานตามแนวทางของประเทศสหรัฐอเมริกา
บทคัดย่อ : แบบจำลองทางชีวกลศาสตร์เพื่อทำนายน้ำหนักที่ปลอดภัยในการแบกกระสอบข้าวสาร
บทคัดย่อ : การศึกษาเปรียบเทียบผลของแผ่นปูพื้นในการบรรเทาความล้าของกล้ามเนื้อ
บทคัดย่อ : การศึกษาสถานการณ์และประเมินสภาพอันตรายเบื้องต้นในสถานประกอบการที่มีการใช้รังสี
อันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
แนวทางการตรวจความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์โลหะและการปั๊มโลหะ
ความปลอดภัยในการทำงาน เกี่ยวกับเครื่องจักร
ความปลอดภัยในสำนักงาน
การเก็บสารเคมี ให้ถูกต้อง
ความปลอดภัยในการทำงาน เกี่ยวกับสารเคมีอันตราย
ไขข้อข้องใจจากวงสัมมนา กม.ใหม่ข้าราชการดีจริงหรือ?
ปรัชญาและความคิดที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เดินหมากคน กลยุทธ์ HR
ขั้นตอนการวิเคราะห์ Job Competency :ขั้นตอนที่ 2 ดำเนินการเก็บข้อมูล
ความท้าทายของการบริหารในระบบขีดความสามารถเชิงสมรรถนะ
