การทดสอบความถนัดและความคล่อง ( Aptitude Tests and Proficiency Tests )
หัวข้อ / รายละเอียดในการวิเคราะห์งาน
ความสิ้นสุด ของ สัญญาจ้างแรงงาน
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : กิจการโรงเรียนเอกชน กับ สิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ )
การเลิกจ้างจะเป็นธรรมหรือไม่ ต้องพิจารณาถึงสาเหตุแห่งการเลิกจ้างเป็นประการสำคัญ
การจัดสวัสดิการ ซึ่งเป็นสภาพการจ้าง ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
สภาพการจ้าง ตามมาตรา 5 แห่ง พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ซึ่งไม่ได้บังคับให้ ต้องทำข้อตกลงเป็นหนังสือ
โรคปอดจากใยหินหรือแอสเบสโตสิส (Asbestosis)
โรคปอดฝุ่นทรายหรือซิลิโคสิส (Silicosis)
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับสารตัวทำละลาย
บทวิเคราะห์: แผนฯ 8 กับการพัฒนางานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
รองเท้านิรภัย
ปัญหาความปลอดภัย ต้องแก้ที่ระบบ ไม่ใช่แก้ที่ตัวบุคคล
การประหยัดพลังงานไฟฟ้า ในสำนักงาน
ประโยชน์ที่ได้รับจากการนำ ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ไปปฏิบัติ
การเก็บสารเคมี ให้ถูกต้อง
8 โรคร้ายของวัยทำงาน
การวัดและประเมินผลการทดลองงานและการผ่านการทดลองงาน
ผลวิจัย วัทสัน ไวแอท เวิลด์ไวน์ : รับมือแรงงานสูงอายุ วิกฤตโลกใน ศ.ต.ที่ 21
กรณีศึกษา Best Practices : การจัดสวัสดิการของบริษัท
แบบวิเคราะห์การบริหาร (Management Analysis)
การบริหารคนเก่ง(Talent) แต่ร้าย จะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร
บันไดความสามารถเชิงสมรรถนะ
สร้างพนักงาน สร้างองค์กร
วิธีการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้งาน !!!
หลักเกณฑ์การหักลดหย่อนดอกเบี้ยเงินกู้ยืม (1)
ธรรมะบริหาร สู่ความสำเร็จยั่งยืนลดอัตตา-สร้างสติ ด้วยวิปัสสนา-อิทธิบาท 4
15 สูตรลดความเครียด
