ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : เลขานุการผู้บริหารระดับสูง
ความสำคัญของวิชาแรงงานสัมพันธ์
ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์
แนวปฏิบัติ เพื่อส่งเสริม แรงงานสัมพันธ์ ในประเทศไทย
การรักษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ความสำคัญของสวัสดิการแบ่งตามกลุ่มผลประโยชน์
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #1
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #2
พัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ยุคที่ 1 (ยุคสวัสดิการ)
Broadbanding : แผนงานในการนำเข้าสู่ระบบ
ผู้บริหารธุรกิจต้องเข้าใจเรื่องการบริหารค่าตอบแทน
การกรอกข้อมูลลงใบแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งานอย่างไร
ความเป็นมาของค่าตอบแทน
ประวัติความเป็นมาของการบริหารค่าตอบแทนในประเทศไทย
แผนกลยุทธ์ในการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
บทบาทของพี่เลี้ยง (Mentoring Status)
การบริหารการเรียนรู้ด้วยตนเอง / แฟ้มสะสมการเรียนรู้
มารู้จัก คำว่า Career กันเถอะ!
การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 1)
กระบวนการใช้แบบทดสอบเพื่อการจ้างงาน
การสรรหา : ความหมายของการสรรหา
การสรรหา : วิธีการสรรหาจากภายนอก
กฎหมายแรงงาน : การปฏิบัติตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
กฎหมายแรงงาน : เงินค่าตอบแทนในการทำงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ แรงงานสัมพันธ์
การฝ่าฝืนข้อบังคับฯ : กรณีร้ายแรง
ศัพท์เฉพาะในการวิเคราะห์งาน
กฎหมายแรงงาน : ความหมายทั่วไป
(น่ารู้) กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ขอบเขตการบังคับใช้
แนวคิดพื้นฐาน ของการเกิด กฎหมายแรงงานไทย
