พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน เฟ้นคนเก่ง หาคนดี
ไขข้อข้องใจจากวงสัมมนา กม.ใหม่ข้าราชการดีจริงหรือ?
ม็อบแรงงานปิดถนน ต้องใช้นิติรัฐและนิติธรรม
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน : การจ้างโดยวิธีเหมาค่าแรง
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 1
โครงการโรงงานสีขาว
นิยามศัพท์
HR - SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน
กลยุทธ์การบริหารผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
การพัฒนาองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Talent management คืออะไร
ศาสตร์และศิลป์ ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์
การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
การพัฒนาแผนบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ในทางปฏิบัติ ขั้นตอนที่ 3 : การระบุประเด็นด้านทรัพยากรบุคคลที่กำลังดำเนินอยู่
กระบวนการพัฒนาแผนที่การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
กรณีองค์กรตัวอย่างการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Case Study)
ประโยชน์ของการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
ปัจจัยที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในการจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
ปรัชญาและความคิดที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การสร้าง Blue Ocean ด้าน HR
เมื่อ HR ต้องบริหารความเสี่ยงเรื่องคน
การรับมือกับผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานแย่
กลยุทธ์HR 2009
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
เชื่อมโยง Core Value สู่ วัฒนธรรมองค์กร ได้อย่างไร?
HR Best Practice หลักสูตรเรียนลัดสู่ HR มืออาชีพ
