โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์
แรงงานไทย เข้าใจเอดส์ เราทำงานร่วมกันได้
แนวปฏิบัติการป้องกันและ การจัดการด้านเอดส์ในสถานประกอบกิจการ
รมว.แรงงานมอบนโยบาย 14 จังหวัดใต้ขับเคลื่อน 16 นโยบายด้านแรงงาน
ก.แรงงานรับแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าวให้นายจ้าง
รมว.แรงงานขอเพิ่มโควต้าในนิวซีแลนด์ให้คนหางาน
การคำนวณอัตราการลาออกจากงาน (Measuring trunover)
กลยุทธ์การบริหารอัตราการออกจากงานเชิงรุก (Proactive Turnover Strategy)
กลยุทธ์การบริหารผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
การพัฒนาองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
แบบวิเคราะห์การบริหาร (Management Analysis)
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
หลักการประเมิน ตัวชี้วัด kpi
6 คุณสมบัติรายงานที่มีคุณภาพ
เปิด HR Trend 09 แนวคิดมุมกลับ 360
จะเริ่มต้นการประชุมกับพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานไม่ดีอย่างไรดี?
การรับมือกับผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานแย่
กลยุทธ์HR 2009
Poor Performance Management : เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพกำลังพลในองค์กร
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
กลยุทธ์ HR มืออาชีพ ปี53
HR Best Practice หลักสูตรเรียนลัดสู่ HR มืออาชีพ
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา "งานว่างคน"
Teamwork ( การทำงานเป็นทีม )
Strategic Acumen ( ความมีไหวพริบเชิงกลยุทธ์ )
Problem Solving ( การแก้ไขปัญหา )
Oral Communication (การสื่อสารด้วยวาจา)
Motivation (แรงจูงใจ)
