IRPUS : R&D อย่างเป็นระบบ
จาก มูลค่า สู่ คุณค่า จาก พ่อค้า สู่ ญาติมิตร ฝ่าวิกฤตการท่องเที่ยวไทย
New Thailand Cyber Crime Law and Thai Cyber Crime Case Study: Part I
ข่าวทั่วไป ที่น่าสนใจ ผลิตซอฟต์แวร์ไทย-เทศ ลดค่าลิขสิทธิ์30-50%ช่วยSMEไทย
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 3 )
บทพิสูจน์ KPI และ CSFs ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
การจัดทำ BSC - KPIs
KPIs Scoring คืออะไร
แบบประเมินผล HR แบบครบวงจร
ฝึกอบรมพนักงานอย่างได้ผล???
ศัพท์เฉพาะ สำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมวด1 ตัวอักษร A
ศัพท์เกี่ยวกับ : ตำแหน่งงานต่างๆ
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานฝึกอบรมและพัฒนาฯ
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานสรรหาคัดเลือก
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #2
วิธีการประเมินค่างาน
การประเมินผลงานฝึกอบรม : การประเมินก่อนการฝึกอบรม
Career Development : การนำ Career Development มาใช้ในองค์กร
ขั้นตอนที่ 1 การจัดทำ (ITDP) : การหาความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนา
การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 1)
ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำ (ITDP) : การจัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานรายบุคคล
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : หลักทั่วไป
ประเภทที่ต้องใช้วิธีการวิเคราะห์ที่ยุ่งยากสลับซับซ้อน (Complex Analytical Method)
กฎหมายแรงงาน : การล่วงเกินทางเพศ
การจัดการอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
สร้างนิสัยความปลอดภัยในที่ทำงาน
บทคัดย่อ : การศึกษาค่าเฉลี่ยของแอสเบสตอสในบรรยากาศการทำงานประเภทอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
สุขศาสตร์อุตสาหกรรม : ศาสตร์ที่ว่าด้วยการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ตัวอย่าง กฎความปลอดภัยในการทำงาน สำหรับ SMEs
กฎหมายแรงงาน กับ ผู้ประกอบการ SMEs (ตอนที่ 1)
