การเลิกจ้าง เพราะเหตุ เกษียณอายุ ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
เก็บเงินจากลูกค้าและรับสินค้าคืนจากลูกค้าแล้วไม่นำส่ง
การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม กรณี การจงใจขัดคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย
การเลิกจ้าง เพราะ มีครรภ์ อันขัดต่อพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 43
ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์
ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
การเลิกจ้าง เป็นการปฏิบัติไปโดยถูกต้องตามข้อบังคับ
หลักการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
ความปลอดภัย เกี่ยวกับไฟฟ้า
การเก็บสารเคมี ให้ถูกต้อง
ความปลอดภัยในการทำงาน เกี่ยวกับสารเคมีอันตราย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การวัดและประเมินผลการทดลองงานและการผ่านการทดลองงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.๒๕๒๒
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน
รวมหลัก : กฎหมายประกันสังคม
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ทำไมยังมีองค์การที่ทำผิดกฎหมายแรงงาน
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
เงินประกันการทำงาน - กฎหมายแรงงาน
สาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ที่แก้ไขเพิ่มเติม (๒๕๕๑)
