สะท้อนกระแสเลิกจ้างแนะรับมือวิกฤตคน
องค์กรให้ความสำคัญกับงาน HR อย่างไร คนในองค์กรก็เป็นอย่างนั้น
กรณีศึกษา : เราจะใช้การประเมินค่างานเพื่อช่วยกำหนดอัตราค่าจ้างกันอย่างไร
ผลสำรวจอเมริกาชี้ชัด Customer Focus ตัวแปรสำคัญสำหรับ HR ในอนาคต
ทิศทางธุรกิจและการบริหาร HR ปี 2550
ประมวลผลรวมงาน HR 2549เศรษฐกิจรั้ง เส้นทางไม่ราบเรียบ
เปิดผลวิจัย Gen Y ใครว่าเป็นตัวป่วนองค์กร
สถานการณ์ HR ปี 2007 ในจีน : โอกาสและขวากหนาม
กรณีศึกษาทฤษฎี 4 H เครื่องมือช่วย HR พาองค์กรฝ่าวิกฤต
นักพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR
การให้คําปรึกษาการบริหารโครงสร้างค่าตอบแทน (พนักงานเรือ) ของบริษัท ไทยออยล์มารีน จํากัด
บทบาทHR กับ Line Manager (ตอนที่ 3)
ปัญหา-ทางออก วิกฤตการณ์แรงงาน 2552
จับตาทิศทาง HR ปี 2009 หุ้นส่วนกลยุทธ์-ผลตอบแทนยังสูง
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs
คำถามสุดฮิตเกี่ยวกับ IDP
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
คำแนะนำในการสมัครงาน
"Recruitment Agency ไม่ใช่ทุกอย่างต้อง Yes ไปหมด"
เสริมสร้าง "บุคลิกภาพ" เพื่อให้ได้งาน
เคล็ดลับความสำเร็จ "การกระทำ สำคัญกว่า คำพูด"
ผู้หญิง ผู้ชาย ต่างกันอย่างไรในการสื่อสาร
ข้อที่ต้องระวังในการกรอกใบสมัคร
ศิลปะการพูดในการสัมภาษณ์
หลักการเขียนใบสมัคร+ ข้อควรระวังในการเขียนจดหมายสมัครงาน
Hewitt Best Employers 2009 : รางวัลแด่ความผูกพัน
ความสำเร็จในการสัมภาษณ์ ของคุณเอง!!
คำถามที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถามอยู่เสมอ ๆ
ประเภทการสัมภาษณ์ + ตัวอย่างคำถาม
จดหมายสมัครงานเป็นไฉน..ใยเงียบหาย
