กฎหมายแรงงาน : เงินประกันการทำงาน
กฎหมายแรงงาน : การปฏิบัติตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
กฎหมายแรงงาน : การทำงานในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : เวลาพัก
HRP : ขั้นตอนที่ 2 : ศึกษาวัตถุประสงค์ด้านการขยายหรือการชลอการเจริญเติบโตขององค์การ
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดตามประเพณี
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองมิให้หญิงทำงานอันตราย
กฎหมายแรงงาน : การใช้แรงงานเด็ก
กฎหมายแรงงาน : ค่าทำงานในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : ลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายเงินกรณีที่นายจ้างหยุดกิจการ
กฎหมายแรงงาน : การหักค่าตอบแทนในการทำงาน
หลักทั่วไปของ การวิเคราะห์งาน ( Job Analysis )
หัวข้อ / รายละเอียดในการวิเคราะห์งาน
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
ข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตาม ม.118
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง
ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
วิธีการวางระบบความก้าวหน้าในอาชีพ
ปัจจัยแวดล้มที่มีผลกระทบต่ออาการวางแผนกำลังคน
การตักเตือนเป็นหนังสือ
ความสำคัญของการวิเคราะห์งาน
ศัพท์เฉพาะในการวิเคราะห์งาน
องค์ประกอบของผู้เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์งาน
ประเภทที่ต้องใช้วิธีการวิเคราะห์ที่ยุ่งยากสลับซับซ้อน (Complex Analytical Method)
ประเภทที่ใช้วิธีการวิเคราะห์อย่างง่ายๆ (Simple Analytical Methods)
กระบวนการวิเคราะห์งานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ข้อมูลที่ใช้ในการวิเคราะห์งาน
กฎหมายแรงงาน : ความหมายทั่วไป
