Best Practice ปี 2551 : เปิดกลยุทธ์ 3 บริษัทคนไทย
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs (Community of Practices) เรื่อง Competency Development Roadmap
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs
กสิกรไทย-ปตท.-ดีแทค นายจ้างใน "ดวงใจ" คนหางาน
ผลตอบแทนพนักงานองค์กรไทย ปี 2010 ฟู่ฟ่ากว่ารอบปีที่ผ่านมา
เจาะกลยุทธ์ ดึงดูด-ดูแล "คน" ปี 2010 "เงินเดือน" ขยับ 5.46% แนวโน้มกลุ่มพลังงานจ่ายโบนัสสูงสุด 7.3 เดือน
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
ส่วนประกอบของใบสมัคร และการกรอข้อมูล !!
จุดอ่อน ของผู้สัมภาษณ์
สีใดช่วยเสริมบุคลิก ของคุณ ??
การกรอกใบสมัครงาน ก้าวแรกสู่การได้งาน
ปัญหาที่เกิดขึ้นได้เสมอสำหรับคนทำงาน
แก้ไขการพูดของคุณได้แล้ว
มารู้จัก บุคลิกภาพ ของตัวเอง ก่อนการสมัครงานกันดีกว่า
กลยุทธ์การจัดโครงสร้างองค์กรยุคใหม่
การให้คำปรึกษา : เครื่องมือแก้ปัญหาของคนในองค์การ
บันได 9 ขั้น พิชิตชีวิตแห่งงาน
เจอเจ้านายเจ้าปัญหามาทางนี้
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 11 โรคไม่มีปัญหาครับท่าน
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 10 โรคทำตัวไร้ตัวตน
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 9 โรคทำตัวไร้ตัวตน
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 8 โรคชอบใช้ศัพท์หรูๆ
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 7 โรคเพื่อนเราชอบเผาเรือน
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 6 โรคชีวิตนี้ (ตู) มีแต่งาน งาน งาน...
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 5 โรคชอบพูดว่า ประตูห้องของผมเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นเสมอ (แต่...ผมไม่เคยเปิดประตูเลย!!!)
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 4 โรคชอบให้ทุกคนมีนิสัย (ร้ายกาจ) เหมือนตัวเอง
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 3 โรคทองไม่รู้ร้อน
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 2 โรคสั่งงานแบบไร้สติ
50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 1 โรคทำงานไร้เป้าหมาย
หัดตั้งคำถามกับปัญหาเล็กๆ
