การจัดทำ BSC - KPIs
องค์การแห่งการพัฒนา
การวางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาและฝึกอบรม
แนวทางการวัดทักษะความสามารถของบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร ??
'Perfomance Management' พัฒนาคนอย่างมีกระบวนยุทธ์
ทิศทางการฝึกอบรมและพัฒนา ในปัจจุบัน
บทความฝึกอบรม : สร้างแบรนด์เจาะลูกค้าระดับกลาง ญี่ปุ่น
ศัพท์เฉพาะ สำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมวด4 ตัวอักษร M
ศัพท์เกี่ยวกับ : ตำแหน่งงานต่างๆ
สิทธิ หน้าที่ นายจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร : กลยุทธ์วิชาเทพ วิชามาร
นิยาม คำว่า การปิดงาน
นิยาม คำว่า ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
ระยะเวลาใช้บังคับของ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
สวัสดิการการรักษาพยาบาล ( Medicare Benefits )
ประเภทของสวัสดิการ
ประวัติความเป็นมาของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ส่วนต่างๆที่สำคัญของการเขียน J.D.
สิ่งท้าทายต่อนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคสารสนเทศและการแข่งขัน
HRIS : ความสำคัญของสารสนเทศ
ระบบ Skill Based Compensation Plans
ทฤษฎีค่าจ้างใจยุคเศรษฐกิจตกต่ำ (ค.ศ.1870 -1890)
การวิเคราะห์ตามสถานการณ์วิกฤติ (Critical Incident Technique CIT)
รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงอาชีพภายในองค์การ (Internal Patterns of Career Change)
ความหมายของ Training & Learning
อุปสรรคของการจัดตั้งหน่วยงานฝึกอบรมในองค์การ
วัตถุประสงค์ของการจัดปฐมนิเทศ
มารู้จัก คำว่า Career กันเถอะ!
