แผนธุรกิจบริการด้านแรงงานไทย
รายงานการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัสและแนวโน้ม การบริหารงานบุคคล ของประเทศไทยในปี 2551
ปัญหา-ทางออก วิกฤตการณ์แรงงาน 2552
สถานการณ์แรงงานไทย ปี 52 จะตกงาน 2 ล้านคน
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs
วิจัยแนวโน้มตลาดแรงงานไทย สูงวัยพุ่ง-หาคนรุ่นใหม่ยาก
เปิดผลสำรวจนักธุรกิจทั่วโลก สาเหตุความเครียดในที่ทำงาน เกิดจากแรงกดดันรอบด้าน
ผลตอบแทนพนักงานองค์กรไทย ปี 2010 ฟู่ฟ่ากว่ารอบปีที่ผ่านมา
เจาะกลยุทธ์ ดึงดูด-ดูแล "คน" ปี 2010 "เงินเดือน" ขยับ 5.46% แนวโน้มกลุ่มพลังงานจ่ายโบนัสสูงสุด 7.3 เดือน
เสริมสร้าง "บุคลิกภาพ" เพื่อให้ได้งาน
GREAT BOSS "สร้างความประหลาดใจแบบสายฟ้าแลบ"
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
ผู้สมัครควรมีความพร้อม ทั้งทางร่างกายและจิตใจ
"เบื่อ... เซ็ง" มะเร็งร้ายของการทำงาน หากเกิดขึ้นกับคุณ.. จะทำอย่างไรดี ?
บันได 9 ขั้น พิชิตชีวิตแห่งงาน
หัดตั้งคำถามกับปัญหาเล็กๆ
ชีวิตพนักงาน 2006 ความภักดีองค์กร-เงินเดือนที่คุ้มค่า ที่แทบหายากในปัจจุบัน
10 คำถามยอดฮิต ในการสัมภาษณ์งาน
ทำอย่างไรดี....เมื่อไม่มีงานทำ
ใครคือนายที่ดีกันแน่
คนเราจะไม่รู้ศักยภาพที่แท้จริงของตนเองเลย หากไม่ได้พยายามถึงที่สุด
มุมมองของชาวต่างชาติซึ่งทำงานในประเทศไทยที่มีต่อชาวไทย
วิธีอู้งานอย่างสร้างสรรค์
การให้ส่วนแบ่งรายได้แบบ Improshare
ข้อมูลเท็จใน Resume
การขจัดข้อขัดแย้ง โดยการสื่อความเข้าใจ
วิธีขจัด โรค "เกลียดวันจันทร์"
ขอขึ้นเงินเดือน ให้ได้เงิน
ความหมายของการนำเสนอ (Presentation)
จูง...ปลุก...ปลอบ...ใจ พนักงานช่วงธุรกิจขาลง
