หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
พระราชบัญญัติว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ.๒๕๔๐
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
การรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ความปลอดภัยในการทำงาน
ความสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย
การทำงานล่วงเวลา - กฎหมายแรงงาน
การโยกย้ายสับเปลี่ยนตำแหน่งหน้าที่ลูกจ้าง - กฎหมายแรงงาน
พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน เฟ้นคนเก่ง หาคนดี
ไขข้อข้องใจจากวงสัมมนา กม.ใหม่ข้าราชการดีจริงหรือ?
ค้ำประกันหนี้ในอนาคตบังคับได้เสมอจริงหรือ?
สถานศึกษาภาคตะวันตกปรับตัวสนองตลาดแรงงาน
อึ้ง! ผลวิจัยการศึกษาไทยปี 51 ใช้งบสูง ผลสัมฤทธิ์ต่ำ ออกกลางคันอื้อ ป.ตรีล้นตลาด
คำแนะนำการขอรับใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
การพัฒนาองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ศาสตร์และศิลป์ ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์
การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
ปรัชญาและความคิดที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การบริหารคนเก่ง(Talent) แต่ร้าย จะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร
บทนิยามของคำว่า Compentency ที่ HR ควรรู้
