ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ล่าม
การตักเตือนด้วยวาจา (Oral Warning)
ใบกำหนดหน้าที่งาน มีความสัมพันธ์อย่างไรกับ KPI และ Competency ?
ข้อแนะนำที่ช่วยให้การฝึกอบรมสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ประเภทขอผู้เข้ารับการสัมภาษณ์
การทดสอบการปฏิบัติงาน (Job performance tests)
กระบวนการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
เครื่องมือในการคัดเลือก : ทดสอบ EQ เรื่อง คุณรู้สึกอย่างไรกับชีวิต
ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานจังหวัดระยอง5 ปี กับการสร้างโอกาส ช่วยชาติ ช่วยสังคม
HR : มีส่วนในการค้นผู้นำภายในองค์การอย่างไร จะเลือก : คนเก่ง หรือ คนดี
Stress Tolerance ( ความอดทนต่อสภาวะความเครียด )
Self Confidence ( ความมั่นใจในตนเอง )
Oral Communication (การสื่อสารด้วยวาจา)
Clarifying (การทำให้กระจ่าง)
แนวทางการวัดทักษะความสามารถของบุคลากร
กลวิธีการทำงานร่วมกับ เจ้านาย(ฝรั่ง)
วิธีการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้งาน !!!
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
อยากได้ Feedback แต่ไม่มีใครกล้าให้ ทำไงดี ?
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
WORLD HR CONGRESS 2008
หัวหน้าต้องสื่อสารไม่ใช่สื่อเสีย
ผู้นำและการจูงใจแบบไม่ต้องใช้เงิน
ขั้นตอนเพิ่มพลังความสำเร็จ เพิ่มความสุขวันละนิด
แนวทางการแจ้งข่าวร้าย ภายในองค์กร
เทคนิคมือโปรสัมภาษณ์งานแบบชัวร์
อ่าน 'อุปนิสัยที่ 8'สอนผู้นำ ไปสร้างผู้นำ
วิธีควบคุมพนักงานที่มาสาย
เทคนิคการพูดคุยกับลูกน้องเพื่อสรุปผลงานประจำปี
การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบซีอีโอ
