พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 44-52 หมวด 4 การใช้แรงงานเด็ก
หมวด2 วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน มาตรา 21- 33
ข่าวกฎหมาย ศาลรธน.เอกฉันท์ 'สมัคร-ครม.'พ้นสภาพ
10 สุดยอดที่เที่ยวชั้นนำ ของเมืองไทย
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงานพ.ศ. ๒๕๕๐
รวมเพลงสนุกๆ สำหรับทำกิจกรรม เล่นเป็นวงกลม ชุดที่ 2
ตัวอย่างกิจกรรมที่ใช้ใน
การประมาณค่าใช้จ่าย โครงการฝึกอบรม
การดำเนินงานสำหรับระยะเวลาก่อนการฝึกอบรม - การบริหารโครงการฝึกอบรม
หลักการ กำหนดโครงการฝึกอบรม
'Perfomance Management' พัฒนาคนอย่างมีกระบวนยุทธ์
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ช่างทั่วไป
ใบกำหนดหน้าที่งาน มีความสัมพันธ์อย่างไรกับ KPI และ Competency ?
กฎหมายแรงงาน : เงินประกันการทำงาน
กฎหมายแรงงาน : การใช้แรงงานเด็ก
กฎหมายแรงงาน : ค่าจ้าง
ลูกจ้างบาดเจ็บจากการทำงาน...เบิกกองทุนทดแทนได้ไหม
ผลิตสินค้าชำรุดทำให้นายจ้างเสียหาย
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ค่าน้ำมันเพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงาน
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ขอเลิกจ้างเฉพาะกรณีผิดร้ายแรง
คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น ค่าจ้าง: ค่าน้ำมันรถเป็นการเหมาเป็นรายเดือน
การกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง !!
นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้างในลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เป็นเงินเท่าๆ กันทุกเดือน
ลักษณะการวินิจฉัย สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา หรือไม่ ?
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้างในลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เป็นเงินเท่า ๆ กันทุกเดือน )
คำสั่งของผู้บังคับบัญชา ถือว่าเป็นการกลั่นแกล้ง !
ใช้งานผิดหน้าที่ หัวหน้างาน พึงระวัง !
