ทำไมเรื่องการบริหารค่าตอบแทนจึงเป็นสิ่งสำคัญมากในธุรกิจ
วัตถุประสงค์หลักในการบริหารค่าตอบแทน
การกรอกข้อมูลลงใบแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งานอย่างไร
Broadbanding : ต้นกำเหนิด
Broadbanding : คำจำกัดความ
เทคนิคของ Job ladders และ Job posting
มารู้จัก คำว่า Career กันเถอะ!
การทดสอบเพื่อการจ้างงาน
การทดสอบการปฏิบัติงาน (Job performance tests)
กระบวนการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
การคัดเลือกบุคลากร : การทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากร
เครื่องมือในการคัดเลือก : ทดสอบ EQ เรื่อง คุณรู้สึกอย่างไรกับชีวิต
การสรรหา : ความหมายของการสรรหา
การสรรหา : วิธีการสรรหาบุคลากร
ประเภทที่ต้องใช้วิธีการวิเคราะห์ที่ยุ่งยากสลับซับซ้อน (Complex Analytical Method)
กฎหมายแรงงาน : ความหมาย ลักษณะและการบังคับใช้
การตีความ กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
เรื่อง ประกันสังคมจับมือ ธ.มิซูโฮฯ เพิ่มช่องทางชำระเงินสมทบผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
เรื่อง สปส.รุกคืบร่วมมือธ.กรุงศรีฯ เพิ่มช่องทางรับเงินสมทบนายจ้าง-ผู้ประกันตนม.39
เรื่อง สปส.จับมือ ธ.ซูมิโตโมฯ ให้บริการรับชำระเงินสมทบผ่านอินเตอร์เน็ต
จุดกำเนิดการประกันสังคม
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และอัตราการบริการทางการแพทย์โดยการรบำบัดทดแทนไต
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย : กรณีลูกจ้างฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย และเป็นธรรม( ส่วนที่3 )
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย : กรณีลูกจ้างฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย และเป็นธรรม( ส่วนที่2 )
เป็นลูกจ้างหรือไม่ ??
สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : คำว่านายจ้าง ?)
โจทก์ทวงเงินค่าชดเชยแล้วจำเลยไม่ยอมจ่าย...
ค่าจ้างที่โจทก์ต้องชำระแก่จำเลย
ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ไม่น้อยกว่าปีละ 6 วันทำงาน
