สถานการณ์ HR ปี 2007 ในจีน : โอกาสและขวากหนาม
มัดใจพนักงาน (Employee Engagement) สู่ความพอใจของลูกค้า
เปิดเคล็ดมุมคิดเรื่องคน "รู้เรา รู้เขา" ต้องเท่าทัน
ยกมาตรฐาน HR ไทย เทียบชั้นระดับโลก
ศศินทร์ เปิดตัว "GPHR" อัพเกรด HR สู่เวทีโลก
นักพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR
การศึกษาต้นทุนและผลตอบแทนที่เหมาะสมในการจัดการความเสี่ยง สําหรับกระบวนการผลิตกระเบื้องซีเมนต์เสริมใย
การบริหารความเสี่ยง ของธนาคารพาณิชย์ในเขตภาคเหนือ
บทบาทHR กับ Line Manager (ตอนที่ 3)
ปัญหา-ทางออก วิกฤตการณ์แรงงาน 2552
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs
กสิกรไทย-ปตท.-ดีแทค นายจ้างใน "ดวงใจ" คนหางาน
เจาะกลยุทธ์ ดึงดูด-ดูแล "คน" ปี 2010 "เงินเดือน" ขยับ 5.46% แนวโน้มกลุ่มพลังงานจ่ายโบนัสสูงสุด 7.3 เดือน
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
คำแนะนำในการสมัครงาน
"Recruitment Agency ไม่ใช่ทุกอย่างต้อง Yes ไปหมด"
เสริมสร้าง "บุคลิกภาพ" เพื่อให้ได้งาน
เคล็ดลับความสำเร็จ "การกระทำ สำคัญกว่า คำพูด"
ผู้หญิง ผู้ชาย ต่างกันอย่างไรในการสื่อสาร
หลักง่ายๆ สำหรับคนหางาน ค่ะ
ประโยชน์ของจดหมายสมัครงาน
หลักการเขียนใบสมัคร+ ข้อควรระวังในการเขียนจดหมายสมัครงาน
ระวัง!! ข้อผิดพลาดในการเขียนใบสมัครงาน
Hewitt Best Employers 2009 : รางวัลแด่ความผูกพัน
เหตุผลที่บริษัทตัดสินใจปฏิเสธการรับผู้สมัครเข้าทำงาน
ประเภทการสัมภาษณ์ + ตัวอย่างคำถาม
จดหมายสมัครงานเป็นไฉน..ใยเงียบหาย
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
หางานอย่างไร... ให้ตรงกับใจ
เทคนิคการเตรียมตอบคำถาม
