กฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง กฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย กฎหมายแรงงาน เงินชดเชยเลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน มาตรา 119 กฎหมายแรงงาน ใบเตือนไม่เกินกี่ครั้งต่อปี กฎหมายแรงงาน พักงาน
วิธีป้องกันเลือดกำเดาไหล ฝันเลือดกำเดาไหล ฝันว่าเลือดกำเดาไหล
เข้าใจง่าย! การหักค่าตอบแทนในการทำงาน - กฏหมาย
การคำนวณการทำงาน 119 วัน คำนวณ 119 วัน โปร 119 วัน นับอย่างไร
หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้าที่ ลูกจ้าง พิจารณาได้ 3 ประการ ดังนี้
บทความเกี่ยวกับผู้นำกับการบริหารจัดการคุณภาพ ล้างแค้นนายเก่าด้วยความผิดพลาดของตัวนายเอง
การกระทำผิดที่นายจ้าง ถือเป็นเหตุในการเลิกจ้าง ซึ่งจะต้องเป็นเหตุที่มีอยู่ในขณะเลิกจ้าง
การเลิกสัญญา ผลของการเลิกสัญญา จ้าง ไม่มีกำหนดเวลา, การเลิกสัญญาเช่าก่อนครบกำหนด
ง่ายๆ อาชีพทําเงินที่บ้าน 10อาชีพทําเงิน อาชีพทําเงินง่าย
ประกันสังคม มาตรา 40 ใหม่ - สมัครประกันสังคมมาตรา39
ข่าวเกี่ยวกับประกันสังคม และ สิทธิประกันสังคม ประกันตนเอง ม.39 เอกสาร
ประกันสังคมกรณี ว่างงาน เงื่อนไขการเกิดสิทธิ์และสิทธิ์ที่ท่านจะได้รับประโยชน์ทดแทน
จ้างแรงงาน จ้างทำของ : เกี่ยวกับประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (บรรพ 3) ว่าด้วยการจ้างแรงงาน จ้างทำของ
สัญญาจ้างแรงงาน ตัวอย่างสัญญาจ้างแรงงานที่ถูกต้องและมีมาตราฐาน
แรงงานสัมพันธ์ คืออะไร ผู้ประกอบการ นายจ้าง ลูกจ้าง และแรงงานควรรู้
มองอาชีพฝ่าวิกฤติ เรียนอะไร? เลี่ยงตกงาน!!
อธิบายภาพรวมของ ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน น้อยคนจะรู้
ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน และ Top10 ปัญหาการประเมินผลการปฏิบัติงาน
:: พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 118-122 หมวด 11 ค่าชดเชย
:: พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 108-115 หมวด 9 การควบคุม
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 53-77 หมวด 5 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 38-43 หมวด 3 การใช้แรงงานหญิง
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 7-22 หมวด 1 บททั่วไป
บทนิยาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 1-6
หมวด 8 ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน
หมวด9 การกระทำอันไม่เป็นธรรม มาตรา 121-127
หมวด7 สหภาพแรงงาน มาตรา 86-111
หมวด5 คณะกรรมการลูกจ้าง มาตรา 45- 53
หมวด2 วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน มาตรา 21- 33
