ประเมินผลงานอย่างไร ไม่มีปัญหา
การพัฒนาระบบงาน HR
เตรียมรับมือ กับ ความท้าทายใหม่ ของ งาน HR
เรื่องงี่เง่าที่ HR พึงหลีกเลี่ยง
แนวคิด Blue Ocean Strategy
Blue Ocean Strategy
องค์กรให้ความสำคัญกับงาน HR อย่างไร คนในองค์กรก็เป็นอย่างนั้น
กรณีศึกษา : เราจะใช้การประเมินค่างานเพื่อช่วยกำหนดอัตราค่าจ้างกันอย่างไร
การศึกษาวิจัยและการแก้ปัญหาทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่2)
การศึกษาวิจัยและการแก้ปัญหาทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่1)
สถานการณ์ HR ปี 2007 ในจีน : โอกาสและขวากหนาม
ศศินทร์ เปิดตัว "GPHR" อัพเกรด HR สู่เวทีโลก
ปัญหา-ทางออก วิกฤตการณ์แรงงาน 2552
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs (Community of Practices) เรื่อง Competency Development Roadmap
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
คำแนะนำในการสมัครงาน
ข้อที่ต้องระวังในการกรอกใบสมัคร
หลักง่ายๆ สำหรับคนหางาน ค่ะ
ประโยชน์ของจดหมายสมัครงาน
หลักการเขียนใบสมัคร+ ข้อควรระวังในการเขียนจดหมายสมัครงาน
ส่วนประกอบของใบสมัคร และการกรอข้อมูล !!
ระวัง!! ข้อผิดพลาดในการเขียนใบสมัครงาน
คำถามที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถามอยู่เสมอ ๆ
จดหมายสมัครงานเป็นไฉน..ใยเงียบหาย
บุคลิกภาพสำคัญอย่างไร?
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
จุดอ่อน ของผู้สัมภาษณ์
คำถามที่ผู้สมัครควรเตรียมตัวตอบ
ใบสมัครนั้นสำคัญไฉน
ถ่ายเอกสารภาพไม่ชัด มีสิทธิพลาดงาน
