8 โรคร้ายของวัยทำงาน
การวัดและประเมินผลการทดลองงานและการผ่านการทดลองงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
ไขข้อสงสัย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กับคณะกรรมการกองทุน
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 7
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 6
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 3
สภาพการจ้างโดยปริยาย
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 2
สหภาพข้าราชการ
สาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ที่แก้ไขเพิ่มเติม (๒๕๕๑)
ค้ำประกันหนี้ในอนาคตบังคับได้เสมอจริงหรือ?
ลดภาษีเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจ
ความต้องการแรงงานและการขาดแคลนแรงงาน ในอุตสาหกรรมอาหารของจังหวัดราชบุรี
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2
แนวปฏิบัติการป้องกันและ การจัดการด้านเอดส์ในสถานประกอบกิจการ
กรณีองค์กรตัวอย่างการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Case Study)
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
การพัฒนาแผนจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic HRM Roadmap)
Oral Communication (การสื่อสารด้วยวาจา)
แนวทางการวัดทักษะความสามารถของบุคลากร
Competency คืออะไร ??
ประเภทของความสามารถเชิงสมรรถนะ (Types of Competency)
การจัดกลุ่มของความสามารถเชิงสมรรถนะ
นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)
แนวคิด PMS จากมุมมองนักปฏิบัติ
สร้างผู้นำใหม่.. งานวัดใจผู้บริหาร
นำ 11 คุณสมบัติเด่น ' เลขานุการ ' ปรับใช้กับการทำงาน
