เราจะปลอดภัยกันได้อย่างไร
กฎหมายแรงงาน กับ ผู้ประกอบการ SMEs (ตอนที่ 1)
ค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ความสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย
การโยกย้ายสับเปลี่ยนตำแหน่งหน้าที่ลูกจ้าง - กฎหมายแรงงาน
สรุปพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2
CFOมะกันรับแผน 3 ลด ทั้งโบนัส-เงินเดือน-การจ้างงาน
โครงการโรงงานสีขาว
Talent management คืออะไร
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
7 กลวิธีเพิ่มผลตอบแทน จากการทำงานของบุคลากร
Competency เป็นเครื่องมือในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ การคัดเลือกบุคลากร (Recrutiment)
Job Competency ??
ขั้นตอนการวิเคราะห์ Job Competency :ขั้นตอนที่ 2 ดำเนินการเก็บข้อมูล
บันไดความสามารถเชิงสมรรถนะ
จะเพิ่มสมรรถนะ ตัวคุณได้อย่างไร ? : การบริหารการเรียนรู้ด้วยตนเอง / แฟ้มสะสมการเรียนรู้
Competencies ของ HR สำหรับปี 2007
แนวคิด PMS จากมุมมองนักปฏิบัติ
จูง...ปลุก...ปลอบ...ใจ พนักงานช่วงธุรกิจขาลง
ลางบอกเหตุที่จะถูกปลดจากงาน
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
งานเยอะ เครียด ลาออก (ดีกว่า)
อยากได้ Feedback แต่ไม่มีใครกล้าให้ ทำไงดี ?
ตัวอย่างจดหมายธุรกิจ business แบบต่างประเทศ
คนอีโก้ (Ego) จัด
การนำเสนอ ช่วยหรือฉุด
WORLD HR CONGRESS 2008
เงินเฟ้อกับการปรับค่าจ้าง-เงินเดือน
