นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้างในลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เป็นเงินเท่าๆ กันทุกเดือน
ลักษณะการวินิจฉัย สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา หรือไม่ ?
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้างในลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เป็นเงินเท่า ๆ กันทุกเดือน )
คำสั่งของผู้บังคับบัญชา ถือว่าเป็นการกลั่นแกล้ง !
ใช้งานผิดหน้าที่ หัวหน้างาน พึงระวัง !
นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้างในลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เป็นเงินเท่า ๆ กันทุกเดือน
นายจ้างเหมาจ่ายค่าน้ำมันรถให้แก่ลูกจ้าง เป็นรายเดือนทุกเดือน
นายจ้างจ่ายค่าน้ำมันรถและค่าโทรศัพท์ให้แก่ลูกจ้าง ลักษณะเหมาจ่ายเป็นรายเดือน
ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ?
รวมคำพิพากษาฎีกา น่ารู้ (กฎหมายแรงงาน) สำหรับผู้ที่สนใจ
ประยุกต์ใช้ มอก.18000 , SA 8000 และกฎหมายความปลอดภัย
หลักความปลอดภัยในการทำงาน (ทั่วไป)
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม : เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง
สุขภาพอนามัยในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมี
การทำงานเกี่ยวข้องกับไวนิลคลอไรด์โมโนเมอร์ (VCM)
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับสารตัวทำละลาย
แนวทางการตรวจความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์โลหะและการปั๊มโลหะ
อุปกรณ์งานดับเพลิง
เทคนิคการขับขี่อย่างปลอดภัย
ความ(ไม่)ปลอดภัยในการทำงานเรื่อง การป้องกันไฟ
การอบรมความปลอดภัย
การเก็บสารเคมี ให้ถูกต้อง
การเก็บ ขน บำบัด และกำจัดของเสียอันตรายทำได้อย่างไร?
กฎหมายแรงงาน กับ ผู้ประกอบการ SMEs (ตอนที่ 1)
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
การขออนุญาตดำเนินการต่างๆ ตามกฎหมายกำหนด
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
ค่าน้ำมันรถ สำหรับพนักงาน ที่ใช้รถยนต์ส่วนตัวไปในกิจธุระของบริษัท
